La fin duFête nationalemarque un nouveau départ. Nous continuerons d'avancer et l'avenir
est prometteur. Avec le soleil des vacances, nous illuminerons chaque recoin de notre travail et pleinementà
relever les défis du travail.
Récemment, j'ai vu une nouvelle concernant les chariots élévateurs :
Adecco du Canada a collaboré avec BluWorkz, un fournisseur de solutions immersives de formation de la main-d'œuvre
aux États-Unis, pour lancerun programme basé sur la technologie de réalité virtuelle (VR)-
"Programme de perfectionnement des chariots élévateurs" Grâce à des simulateurs VR très réalistes, nous offrons aux stagiaires un risque nul-
et une formation pratique très efficace.
Formation VR :Un pont entre le « potentiel » et la « compétence »
La formation traditionnelle à l'utilisation de chariots élévateurs s'est longtemps appuyée sur des véhicules et des sites physiques, et est confrontée à
avec des problèmes tels que les coûts de formation élevés,des risques de sécurité importants et une faible efficacité.L'introduction
de la technologie VR a résolu efficacement ces problèmes :
Premièrement, grâce à la reproduction immersive de scènes,il peut véritablement simuler les défis de l'entreposage
opérations telles que travailler dans des espaces étroits, la manipulation de charges lourdes et diverssoudain dangereux
situations,améliorant considérablement la capacité d’adaptation des stagiaires.
Deuxièmement, avec l'aide d'un système d'évaluation-basé sur les données, les performances opérationnelles des stagiaires peuvent
être enregistré en temps réel,permettant aux entreprises de sélectionner avec précision les talents-à fort potentiel.
L’impact profond de la réalité virtuelle sur l’industrie des véhicules industriels se reflète principalement dans trois aspects :
Premièrement, le"zéro-accident"La fonctionnalité de réalité virtuelle permet d'obtenir une situation-gagnant en termes de sécurité et de coût. Ce n'est pas seulement
réduit considérablement l'usure de l'équipement et les risques de blessures corporelles pendant l'entraînement, ce qui le rend particulièrement
adapté à la pré-formation dans des scénarios à haut-risques tels que le génie chimique et l'entreposage sous chaîne du froid,
mais aide également les entreprisesréduire l’investissement dans les véhicules physiques et optimiser les budgets de formation.
Deuxièmement, la technologie VR favorise la standardisation des compétences et la vulgarisation de la certification.
Avec la popularisation des équipements intelligents tels queAGV et chariots élévateurs sans pilote, la technologie VR peut
simuler des compétences avancées telles que la collaboration homme-machine-et le diagnostic des pannes,poser un solide talent
fondement de la transformation numérique des industrieset répondre à la demande de produits techniques-de haute qualité
talents dans le futur développement intelligent.
L'industrie des véhicules industriels est soumise à une double pression de"amélioration de l'efficacité" et"conformité à la sécurité".
La promotion de la formation VR n'est pas seulement une itération technologique mais aussi une innovation dans la culture des talents.
paradigme. On peut prévoir que la technologie VR entrera dans le domaine de la formation et progressivementpromouvoir l'intelligent
modernisation de l’ensemble de l’industrie des véhicules industriels.
Fournir une impulsion continue pour le fonctionnement sûr et l’amélioration de l’efficacité des entreprises.
